年龄歧视(2015)

简评

本来前几集感觉很好，还想赞一下五姑娘这次形象角色很好很适合，但是越往下看越走味的感觉。大泽本是个有能力的职场女强人，但因为性别和年龄被公司调到总务部，本来有点同情她，但是因为情人又被抢走就公报私仇确实感觉对这个角色有点失望的感觉。英美里前面的口出直言出于共情多少情有可原，但越到后面越有点无法无天的味道，在发言之前搞清楚自己的身份地位了吗？一个新进员工到底算哪根葱次次跳出来指手划脚甚至后面骂到董事会了？！一个如此任性不懂长幼尊卑的新人还没被开除也是奇迹了。

虽然槽点挺多不过我当初追的挺带劲的，每集都是一个模式，发生一个事件然后女主嘴炮一番然后就解决了。。。挺傻的，亮点是女配的原干惠（总有人把中间的字认成是「千」。。。这都是啥学历和眼神），不过我是在看完这部之后挺久才粉上她的，虽然更之前追过她主演的《娘王Virgin》而且当时看完剧还挺喜欢她的到处用油性笔写她的名字，而且还是因为后来莫名其妙喜欢上原纱央莉之后才喜欢她的。

给编剧点赞，讲职场中遇到的各类歧视都生动呈现出来，让人看了感觉真实但又无力改变，好在有女主每集都能漫画般将正确的三观传达出来，虽然这在现实生活中完全不可能。稻森泉真是有气质的好演员，是本作中实质上的大女主，太帅了，在面对多嘴同事爆料自己的绯闻，处理和年轻不懂事女后辈的关系，都相当得体和高明，编剧厉害?泉姐演得也好。其他人物也很立体，不能一概论好坏。该剧发人深思，完全不理解为什么豆瓣只给6分。

没有想到这么难看，我以为响应着近年来提高女性工作环境的口号，还是能说点让我略有收获的东西吧。哪能想到每一集女主都要开启怼天怼地又没啥说服力的暴走吐槽模式，第一集这么来一下还觉得新鲜，但是每一集这么搞就。。。。日企正式员工感觉好像我国公务员一样的铁饭碗哦，指着领导骂都能全身而退。。。？及格分都不想给的，但是有几集稻森泉表现得不错，有几分“恶女”的味道，就光用在谈恋爱上了。。。

武井咲演这部剧时刚好22岁，跟剧中人物完全吻合。命题作文能写成这样，编剧算很不错了。不过主要还是看两位主演。武井咲其实脸型并不特别精致，但是有一种特别的魅力，就是让人有一种说不出的喜欢。稻森泉演太漂亮，身材和气质都太好，其实不大符合人物设定，当然肥皂剧不能要求太高，还是需要吸引观众眼球。话说年龄焦虑其实非常切合时代潮流，实际上最近大火的《乘风破浪的姐姐们》也是以这个问题为卖点，而且这部剧其实更真实，毕竟至少反映的是职场生活，更接近普通人的生存状态，不像“乘风破浪”这种综艺节目拉一群本来就颜值等各方面都万里挑一的女人来炒作，与普通人的生活一点关系都没有。

职权骚扰、性骚扰、年龄歧视、性别歧视、婚育歧视，无论关注不够还是过度关注都是对职场人的侵害，上司死守老规矩、我只要我觉得的思想就是对人才的压迫，说到底是嫉妒别人比自己优秀，加班的员工是废物、让员工加班的上司也是废物特别有道理，加班导致生产力低下，加班可以作为一切无能员工找出路的借口，所有公司应该以“加班就是落后”作为座右铭